Hoe plaats ik een vacature op Monsterboard?

Monsterboard is een recruitment instrument dat vacatures aanbiedt om werkgevers te helpen. Hiermee kunnen de werkgevers de doelgroep bereiken die ze willen. Maar hoe plaats je een vacature als werkgever op dit platform? Dat lees je in deze blog!
recruitment marketing amsterdam
Hoe werkt Monsterboard

Je wilt als werkgever een vacature plaatsen op Monsterboard, maar waar begin je? Allereerst log je in met je account. Als je dit nog niet hebt kun je dit eenvoudig aanmaken. Monsterboard vraagt dan om wat gegevens in te vullen zoals informatie over jezelf, je bedrijf en de branche waar je je in begeeft. Daarna is het goed om jezelf de vraag te stellen: ‘wil ik 1 vacature op Monsterboard plaatsen of meer?’ Monsterboard geeft je ook de optie om te bepalen of je de vacature 30 of 60 dagen wilt tonen. Vervolgens klik je op het tabblad “plaats een vacature.

Wanneer alles voltooid is, kan er bepaald worden hoeveel advertenties je wilt kopen. Aan het kopen van advertenties zit geen limiet. Monsterboard biedt ook de mogelijkheid om jouw vacature beter te laten opvallen dan de rest. Met deze betaalde tool is jouw vacature binnen no time goed zichtbaar bij de juiste kandidaten.

Hoe plaats ik een vacature op Monsterboard?

De prijzen van het plaatsen van een vacature op Monsterboard hangen af van verschillende onderdelen. Waar dat precies vanaf hangt leggen we je uit!

  • De duur: hier maak je de keuze om je vacature 30 of 60 dagen te plaatsen.
  • Aankoopgrootte: hier kies je of je 1 advertentie koopt of meerdere.
  • Verbeteringen: hier maak je deze keuze welk advertentietype je inzet om de zichtbaarheid van je vacatures te vergroten

Wat zijn de voordelen van het plaatsen van een vacature op Monsterboard?

Op Monsterboard kun je op zoek naar jouw perfecte vacature. Als werknemer kan je jouw vacature uploaden in de database van Monsterboard. Werkgevers kunnen in deze database op zoek naar hun potentiële kandidaat. Wanneer je jouw cv hebt geüpload op Monsterboard, wordt gekeken of deze past bij de functie. Wanneer dit het geval is, kom je hoog in de zoekresultaten van de recruiter. Door de recruiter wordt gekeken naar een samenvatting van de potentiële kandidaten en naar de ervaring.

De verschillende producten binnen Monsterboard zijn:

  • Standaard vacature: hier bereikt de advertentie verschillende kandidaten op het Monsterboard netwerk, krantensites, e-mail en op mobiele apparaten.
  • Premium vacature: dit is het standaard type en bereikt mensen op Facebook, Twitter, Instagram en op meer dan 900 vacaturesites.
  • Krant vacature: hier verschijnt de advertentie in verschillende kranten op zondag.
  • Geschoolde en uurlijkse vacature: de advertentie zal verschijnen onder meer dan 300 functietitels.
  • Diversiteit en ervaren vacature: hier wordt de advertentie verspreid onder een heel divers netwerk.
  • Veteraan vacature: hier zal de advertentie verschijnen op www.military.com. Monsterboard trekt ongeveer 7 miljoen bezoekers naar deze website.

Get your

whitepaper!

Get your

whitepaper!