Jobmarketing is een specialisatie binnen het marketing vakgebied dat erop is gericht om kandidaten te vinden en te binden.
Door het inzetten van o.a. employer branding, social media, vacaturesites, zoekmachines en e-mailmarketing zorgen wij ervoor dat we de aandacht van een kandidaat vast houden totdat hij of zij heeft gesolliciteerd.
Job marketing en employer branding zijn voor ons onlosmakelijk aan elkaar verbonden. Zonder een sterk employer brand, geen sterke campagnes. Wij vinden dat Job marketing niet alleen een mooi opgemaakte vacaturepagina of een eenmalige social media campagne is. Jobmarketing gaat over het aantrekken, maar ook het behouden van medewerkers. Samen met je team zorg je ervoor dat je een aantrekkelijke werkplek bent voor talent en dat je anders bent dan de concurrent.
Hoe je dat doet?
Uit praktijkervaring weten wij dat het identificeren van jouw eigen kwaliteiten als bedrijf niet eenvoudig is. Gelukkig hebben wij de ervaring om te identificeren wat jou uniek maakt, wie die ideale kandidaat kan zijn en hoe we die ideale doelgroep kunnen bereiken.
“
Wij werven jouw collega met slimme online marketing.
– Team Cowboys
De huidige schaarste op de arbeidsmarkt vraagt om een creatieve en doelbewuste aanpak. Wanneer marketing op de juiste manier wordt ingezet, bereik je een doelgroep die solliciteert en blijft. Dan moet je wel weten op welke manier je die doelgroep moet bereiken. Dat is exact waar wij, Cowboy
Met onze slimme campagnes focussen wij ons op kwalitatieve kandidaten, niet op clicks. Bekijk hoe we andere organisaties hielpen met hun recruitment uitdagingen.
Bel ons nu of laat hieronder je e-mail/telefoonnummer achter. Wij nemen zo snel als mogelijk contact met je op.
