Recruitment marketing is een specialisatie binnen het marketing (of recruitment) vakgebied, die erop gericht is om kandidaten te vinden. Door het inzetten van o.a. social media, zoekmachines, vacaturesites, employer branding, e-mailmarketing en zelfs podcasts en influencers bereik je potentiële kandidaten op alle plekken waar zij zich (online) bevinden.
Met deze tools bereik je potentiële kandidaten op alle plekken waar zij zich (online) bevinden. Dit alles met maar één doel: effectiever het juiste personeel werven.
Hoe ziet recruitment marketing er voor de horecasector er dan uit? Of er nu door onze recruiter gezocht wordt naar personeel in de horeca of een andere sector, eigenlijk is het principe overal hetzelfde. Samen kijken we naar wie je precies wilt bereiken. Wat voor profiel is dit? Wat voor contract bied je aan? Met welke workdrivers kunnen we hen overtuigen? Hoe sterk is je eigen employer brand? Waar wordt er door deze doelgroep gezocht naar vacatures voor horeca personeel? Een bedieningsmedewerker die een bijbaantje zoekt, zit nu eenmaal op andere kanalen dan een kok die van de horeca zijn of haar carrière heeft gemaakt.
“
Wij werven jouw collega met slimme online marketing.
– Team Cowboys
Sollicitaties
Hires
Met onze slimme campagnes focussen wij ons op kwalitatieve kandidaten, niet op clicks. Bekijk hoe we andere organisaties hielpen met hun recruitment uitdagingen.
Bel ons nu of laat hieronder je e-mail/telefoonnummer achter. Wij nemen zo snel als mogelijk contact met je op.
