Recruitment marketing is een specialisatie binnen het marketing (of recruitment) vakgebied, die erop gericht is op kandidaten te vinden. Door het inzetten van o.a. social media, zoekmachines, vacaturesites, employer branding, e-mailmarketing en zelfs podcasts en influencers bereik je potentiële kandidaten op alle plekken waar zij zich (online) bevinden. Dit alles met maar een doel: makkelijker personeel werven…
Hoe zit recruitment marketing er dan uit voor een organisatie die technisch personeel zoekt? Eigenlijk is het principe overal hetzelfde. Samen kijken we naar wie je precies wilt bereiken. Wat voor profiel is dit? Wat voor contract bied je aan? Met welke workdrivers kunnen we hen overtuigen? Hoe sterk is je eigen employer brand? Waar bevindt deze doelgroep zich? Een project manager in de bouw, zit nu eenmaal op andere kanalen dan de monteur die fabrieksinstallaties moet onderhouden.
Sollicitaties
Hires
“
Wij werven jouw collega met slimme online marketing.
– Team Cowboys
Met onze slimme campagnes focussen wij ons op kwalitatieve kandidaten, niet op clicks. Bekijk hoe we andere organisaties hielpen met hun recruitment uitdagingen.
Bel ons nu of laat hieronder je e-mail/telefoonnummer achter. Wij nemen zo snel als mogelijk contact met je op.
