Headhunting is het actief benaderen van kandidaten die perfect passen bij een functie, maar zelf misschien niet aan het solliciteren zijn. Denk aan die developer die het prima naar z’n zin heeft, maar toch nieuwsgierig wordt als je hem aanspreekt met een verhaal dat precies raakt.
Waar traditionele werving wacht tot iemand reageert, gaat headhunting zelf op zoek.
Maar om dat succesvol te doen, heb je marketing nodig.
Headhunting zonder marketing is als vissen zonder aas. Je kunt iemand benaderen, maar waarom zou diegene jou vertrouwen of zelfs reageren? Daar komt marketing om de hoek kijken.
Goede headhunting begint bij een sterk verhaal. Met employer branding laat je zien waar je als werkgever voor staat en waarom mensen juist bij jou willen werken. Vervolgens gebruik je gerichte content, van pakkende social posts tot inspirerende video’s, om de aandacht te trekken en nieuwsgierigheid op te wekken. En dankzij data en slimme targeting bereik je precies de juiste mensen, op het moment dat ze openstaan voor jouw boodschap.
Bij Cowboys brengen we al die onderdelen samen tot één geheel. Een aanpak die creatief genoeg is om op te vallen, maar strategisch genoeg om echte resultaten te boeken.
Omdat je niet wacht op sollicitanten, je creëert ze.
Met headhunting marketing positioneer je jezelf als werkgever waar talent graag voor wil werken. Door consistent zichtbaar te zijn en relevant te blijven, trek je niet alleen aandacht, maar ook vertrouwen.
“
Wij werven jouw collega met slimme online marketing.
– Team Cowboys
Meer kwalitatieve gesprekken, snellere plaatsingen en kandidaten die passen bij jouw cultuur.
Headhunting met Cowboys
Bij Cowboys geloven we dat elke werving een verhaal verdient.
We helpen bedrijven om met gerichte campagnes en creatieve content de juiste mensen te bereiken, nog voordat ze op zoek zijn.
Of het nu gaat om een niche IT-profiel of creatieve marketeers, met onze ervaring zorgen we dat jouw merk opvalt bij precies de juiste doelgroep.
Met onze slimme campagnes focussen wij ons op kwalitatieve kandidaten, niet op clicks. Bekijk hoe we andere organisaties hielpen met hun recruitment uitdagingen.
Bel ons nu of laat hieronder je e-mail/telefoonnummer achter. Wij nemen zo snel als mogelijk contact met je op.
