Hoe is het om stage te lopen als marketing stagiair(e) bij Cowboys?

Wij zijn op zoek naar een gedreven cowboy of cowgirl bij ons recruitmentmarketing-bureau. Zorg jij ervoor dat onze volgers op Instagram en LinkedIn zullen gaan stijgen? Als sales en marketing stagiair(e) bij Cowboys houd je je bezig met het schrijven van verschillende blogs, cases, nieuwsbrieven en beheer je de social media kanalen van Cowboys. Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van interessante klanten en ondersteunt het salesteam met de opvolging van on- en offline campagnes. Al met al, een afwisselende functie waar geen dag hetzelfde is.

Wie ben jij?

We zoeken een 3e- of 4e-jaars student aan een HBO- of universitaire opleiding in communicatie, (digitale) media, marketing of online editing. Je bent op zoek naar een meewerkstage en bent fulltime beschikbaar. Creativiteit, initiatief en efficiënt werken zijn voor jou vanzelfsprekend. Je Nederlands is on point en je bent online minded. Ervaring met adverteren, social media en/of recruitment is een mooie pré.

Wat bieden wij?

Bij Cowboys krijg je een stagevergoeding tot €750,-. Daarnaast bieden we regelmatig gastenlijstplekken voor festivals, events en clubavonden via ons zusterbedrijf Boest.nl. Ons kantoor, met een zonnige voortuin aan de rand van het Vondelpark, is de perfecte werkplek. We organiseren veel borrels, inclusief een legendarisch Sinterklaasfeest. Twee keer per week verzorgt een cateraar een warme lunch, en voor de overige dagen zorgen we voor boodschappen voor een gezamenlijke lunch. Het betreft een fulltime meewerkstage van 40 uur per week (5 dagen). Let op: wij bieden geen afstudeerstage aan.

Weet jij altijd de beste deal eruit te slepen bij (potentiële) klanten en wil je je salescarriere naar een hoger level tillen? Dan ben jij diegene die we zoeken!

Wij zijn op zoek naar een gedreven cowboy of cowgirl bij ons recruitmentmarketing-bureau. Zorg jij ervoor dat onze volgers op Instagram en LinkedIn zullen gaan stijgen? Als sales en marketing stagiair(e) bij Cowboys houd je je bezig met het schrijven van verschillende blogs, cases, nieuwsbrieven en beheer je de social media kanalen van Cowboys. Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van interessante klanten en ondersteunt het salesteam met de opvolging van on- en offline campagnes. Al met al, een afwisselende functie waar geen dag hetzelfde is.

We vinden een persoonlijke match heel belangrijk. Ons team is gedreven en heeft zowel met elkaar als met de klant een zeer goede relatie. We zetten graag dat stapje extra voor elkaar en voor de klant.

De werkplek 

Aan het randje van het Vondelpark hebben we een supertof kantoor met een zonnige voortuin. Op je werkplek vind je alles wat je nodig hebt. Een leuke collega, widescreen beeldscherm, en alles wat je nodig hebt om jouw werkplek zo optimaal mogelijk in te richten.

Wij werven jouw collega met slimme online marketing.

Team Cowboys

Passen wij bij elkaar?

Hoe we werken en wat ons als team bindt, komt terug in onze kernwaarden.

Eager to help

We doen er alles aan om de verwachtingen van onze klanten te overtreffen en hun problemen proactief op te lossen. We bieden uitzonderlijke service door te anticiperen op behoeften en staan altijd te popelen om onze collega’s te ondersteunen.

Marketeer die met de data naar een creatieve oplossing zoekt. Altijd op zoek naar het waarom. Houd van goede wijntjes, organiseert en draait op feestjes & gaat nooit een goede discussie uit de weg.

Eager to speak up

We bevorderen transparante communicatie, constructieve feedback en directe dialoog, waarbij we sterke meningen waarderen maar ook openstaan voor herbeoordeling, om samenwerking, innovatie en voortdurende verbetering te stimuleren.

Eager to fix things

Bij Cowboys ondernemen we actie en krijgen we dingen voor elkaar. We zoeken mensen die uitdagingen aangaan en resultaten boeken. We repareren wat kapot is en handelen snel, waarbij we trots zijn op onze snelheid en efficiëntie. Als er iets moet gebeuren, doen we het snel.

Eager to win

Bij Cowboys zijn we gericht op winnen en het maken van een blijvende impact door het bereiken van onze doelen en die van onze klanten. Net als een sportteam dat voor goud gaat, streven we naar uitmuntendheid en doen we alles wat nodig is om te slagen.

Eager to grow

Jezelf verbeteren vereist hard werk, initiatief en discipline. Hoewel we je steunen, is persoonlijke groei jouw verantwoordelijkheid, waarvoor je je consequent moet inspannen en feedback moet krijgen. Bij Cowboys waarderen we diepgaande kennis en zelfmotivatie.

 

Wat is leuk en wat is minder leuk aan de baan?

+ Jij haalt de dikste deal van het jaar binnen!

+ Complimenten van klanten en collega’s over de resultaten die je boekt.

+ We hebben een hele aantrekkelijke bonusregeling voor elke deal die je closet.

+Je viert samen met het team alle successen die we behalen!

– Operations zal niet altijd blij zijn met die dikke klant die de volgende dag wil starten met campagnes.

– Je werkt met targets. Heel veel targets.

Recruitment marketing met resultaat

Met onze slimme campagnes focussen wij ons op kwalitatieve kandidaten, niet op clicks. Bekijk hoe we andere organisaties hielpen met hun recruitment uitdagingen.

Laat je werkgeversmerk tot leven komen met een sterke EVP

Bel ons nu of laat hieronder je e-mail/telefoonnummer achter. Wij nemen zo snel als mogelijk contact met je op.


Get your

whitepaper!

Get your

whitepaper!