De krappe arbeidsmarkt maakt het vinden van de juiste Scrum Master- kandidaten niet vanzelfsprekend. Tribers schakelde Cowboys in om een datagedreven en op maat gemaakte wervingscampagne te ontwikkelen, met een focus op het effectief bereiken van de juiste kandidaten in elke fase van hun journey. Dankzij de inzet van video, brochures, e-mail en gerichte advertenties werden de juiste mensen gevonden.
“
In deze derde wervingscampagne bouwden we voort op eerdere successen door een full-funnel aanpak te gebruiken. In de awareness-fase gebruikten we video’s om Tribers’ cultuur te tonen, gevolgd door brochures in de consideration-fase die dieper ingingen op het traineeship. In de conversie-fase werden vacatureadvertenties ingezet om de leads om te zetten naar sollicitaties. Dankzij de slimme targeting en onze datagestuurde aanpak behaalden we het gewenste resultaat.
Benieuwd waar jullie nu kandidaten verliezen en welke kansen nog onbenut blijven?
Tijdens de Performance Audit kijken we naar:
Ontdek hoe we merken laten groeien met creatieve en resultaatgerichte campagnes.
Bel ons nu of laat hieronder je e-mail en telefoonnummer achter. Wij nemen zo snel als mogelijk contact met je op.
Get your
whitepaper!
Get your
whitepaper!
