HappyNurse wilde het bereik van hun sollicitaties vergroten en zich creatief onderscheiden van andere zorgprofessionals. Cowboys ontwikkelde een wervingscampagne via sociale media (Instagram, Facebook en Google Ads), gecombineerd met een slimme funnel en direct contact via franchisers. Zo kregen kandidaten gerichte content en werden ze snel en efficiënt doorverwezen naar de juiste contactpersonen.
“
We ontwikkelden een campagne die zich richtte op een bredere zorgdoelgroep via social media, met slimme targeting en personalisatie. Door franchisers actief in te zetten en leads efficiënt te verwerken, zorgden we voor een snel en transparant proces. Het resultaat was niet alleen meer sollicitaties, maar ook de juiste kandidaten voor HappyNurse.
Benieuwd waar jullie nu kandidaten verliezen en welke kansen nog onbenut blijven?
Tijdens de Performance Audit kijken we naar:
Ontdek hoe we merken laten groeien met creatieve en resultaatgerichte campagnes.
Bel ons nu of laat hieronder je e-mail en telefoonnummer achter. Wij nemen zo snel als mogelijk contact met je op.
Get your
whitepaper!
Get your
whitepaper!
